大学生就业最看重的要素及"理想"的7大热门行业
作者:anqiu001 来源:yuncheng001 日期:2017-10-26 浏览

大学生“理想中”7大热门行业

    公务员关键词:稳定

    数据:社科文献出版社近日发布《中国人才发展报告3》显示:2006年全国报考公务员人数已经接近100万人。民革中央招聘3名公务员,却有2800人报名,比例达到933:1。

    调查:在接受采访的100名学生中,40%的人都报考过公务员。

    为了公务员这个“第一选择”,不少学生买书、上培训班、挑灯夜读,俨然把它当成人生的“第二高考”。

   电信运营关键词:高薪

    数据:一家移动公司总部给大学生提供的15个职位,共有2.8万人发送简历。其中,远在西藏工作的监控员职位,也有94人应聘。

    调查:受访的大学生中,88%愿意进电信部门,其中不少理科生表示:“进去从销售部门做起都愿意!”其吸引人的主要原因便是“高薪”———一家人力资源网站上写着某省级移动运营商员工的待遇除月薪6000元外,还有不少于5种共高于4000元的补贴。

  能源企业关键词:高薪、外派

    数据:“进入电力、石油等能源公司的机会较少,十几个职位至少也要有上万人投递简历。”长期从事招聘工作的业内人士透露。

    调查:92%的大学生认为能源企业是个“稳定的铁饭碗”,80%的人表示会考虑进能源企业。薪金丰厚、经常有出国机会是吸引他们的最主要因素。    

    汽车行业关键词:稳定

    数据:戴姆勒-克莱斯勒等公司招聘专业汽车技术人才,一个职位会收到三四百份简历;而通用汽车招聘一个新闻、行政之类的职位,至少会收到1500份简历。

    调查:100名受访学生中,80%的学生认为“汽车行业可以当成终生行业去做”。

    房地产企业关键词:高薪

    数据:业内人士透露,用“千里挑一”来形容房产企业校园招聘一点都不夸张。

    调查:“房地产应该是薪酬最高的行业之一了!”不少大学生这样认为。在接受调查的100名学生中,60%的人表示愿意考虑房地产企业。

   网络公司关键词:发展

    数据:四大门户网站之一的某网站相关负责人透露,他们今年的校园招聘仅在重点大学召开,但很快便回收了三四万份简历。