阳谷县司法局多措并举,注重实效,推动人民调解工作创新发展
作者:www.dongmingjob.com 来源:www.juxianjob.com 日期:2019-10-09 浏览

 

多措并举 注重实效

 推动人民调解工作创新发展

 

近年来,阳谷县司法局把人民调解作为“平安阳谷”、“法治阳谷”建设的基础性工作牢牢抓在手上,坚持发展“枫桥经验”实现矛盾不上交总目标,秉持源头预防、依法调解、创新发展的工作理念,加强领导,强化保障,夯实组织,历练队伍,完善机制,打造了独具阳谷特色的人民调解工作新模式。

一、夯实基础,推动人民调解组织规范化建设

1、健全和完善乡镇(街道)、村(居)人民调解委员会。结合村民委员会换届选举,县司法局下发了《关于做好乡镇(街道)人民调解委员会换届工作的通知》在各乡镇村居成立了人民调解委员会,形成以村(居)为基础,以镇(街道)和司法所为依托,以县局人民调解工作为龙头,横到边纵到底的人民调解组织网络体系

2、全面启用调委会印章,确保调解文书“六统一”。为切实提高人民调解规范化建设水平,按照省、市关于人民调解工作“六统一”的要求,年初我局为全县915个人民调解委员会统一刻制发放了人民调解委员会印章、调解档案卷皮、卷宗范文、矛盾纠纷排查登记薄、调解登记薄等。人民调解文书的“六统一”实行,标志着我县人民调解工作法制化建设迈上了新台阶。

3、建立品牌调解室,利用品牌效应,发挥引领作用。为践行“枫桥经验”“依靠群众就地化解矛盾”的精髓意义,按照省市“抓基层、打基础、创特色”的要求,积极推动品牌调解室建设,按照规范化建设标准,做到场所、名称、标识、程序、文书相统一。

二、以提升职业化、专业化水平为重点,深入推进人民调解队伍建设

1、实现人民调解工作例会的“常态化”。为促进人民调解工作规范协调发展,不断提高人民调解员队伍整体素质,县司法局制定了《乡镇(街道)人民调解工作例会制度》,要求各司法所根据工作实际,每月确定一天作为乡镇(街道)人民调解工作例会时间,以“制度化”促进人民调解工作例会“常态化”。

2、扎实开展人民调解案卷评查制度。为坚持发展“枫桥经验”实现矛盾不上交工作部署要求,进一步规范人民调解行为和人民调解文书档案制作及管理,提高人民调解案卷质量。坚持对调解案卷数量实行月通报制度,对每个单位当月的新增数量、总计、排名在全体大会上进行通报。7月份利用一天的时间,结合半年业务考核,采取流水评查形式对2019年度上半年上交的113份人民调解案卷进行了综合评查。评查结果将作为评选先进的主要依据,且结合分数评选出了优秀等次。

3、法律顾问参与人民调解工作成效明显。法律顾问在提升基层农村、社区依法治理水平,增强群众法治意识,真诚中肯,情理交融,以法律为支撑,以事实为依据,兼顾风序良俗,真心实意为纠纷当事人解决纠纷,自觉依法表达利益诉求等方面做出了积极努力,为化解基层矛盾纠纷,维护社会稳定做了积极贡献。

4、编印《阳谷县人民调解工作手册》助推全县人民调解工作开展。为认真落实全省调解工作会议精神,进一步提高全县人民调解员的业务水准,我们从人民调解工作基础知识出发,参考大量资料,分析各种案例,从政策法规、纠纷要素、社会心理、社会道德、语言、动作行为和纠纷类型等多个方面总结出了较为系统的人民调解工作方法和技巧,免费发放到全县人民调解员手中,对新时期人民调解工作顺利开展起到了积极地推动作用。